Informace na těchto stránkách mají reklamní charakter

Příběh ember-deer

Věříme, že v každém člověku dřímá potenciál vést. Naším posláním je tento potenciál probudit a rozvinout do plné síly.

Náš tým při společné práci

Jak jsme začínali

ember-deer vznikl z přesvědčení, že kvalitní vůdcovství lze rozvíjet a kultivovat. Zakladatelé spojili své zkušenosti z korporátního světa, psychologie a vzdělávání, aby vytvořili unikátní přístup k rozvoji lídrů.

Od roku 2012 jsme pomohli stovkám manažerů a lídrů překonat jejich limity a dosáhnout výsledků, o kterých dříve jen snili. Naše metody vychází z praxe a jsou průběžně aktualizovány podle nejnovějších poznatků v oboru.

Naše filozofie

Odmítáme univerzální šablony a instantní řešení. Každý lídr je jedinečný a zaslouží si individuální přístup, který respektuje jeho osobnost, hodnoty a kontext, ve kterém působí.

Strategické plánování rozvoje lídrů
Každý rozvojový program navrhujeme na míru

Věříme v sílu autenticity. Nejlepší lídři nejsou ti, kteří kopírují ostatní, ale ti, kteří našli svůj vlastní styl vedení a dokáží ho konzistentně uplatňovat. Proto naše programy začínají hlubokým sebepoznáním.

Propojení teorie s praxí

Teoretické znalosti bez praktické aplikace nemají smysl. Proto každý náš program obsahuje konkrétní úkoly a projekty, které účastníci realizují ve svém reálném pracovním prostředí. Učení se tak stává okamžitě použitelným.

ember-deer mi pomohl pochopit, že být lídrem neznamená mít všechny odpovědi, ale klást správné otázky a vytvářet prostor pro růst ostatních.

— Ředitelka marketingu, technologická firma

Náš přístup k rozvoji

Kombinujeme osvědčené metodiky s inovativními přístupy. Pracujeme s nástroji jako jsou 360° zpětná vazba, assessment centra, individuální koučink a skupinové workshopy. Vždy však s důrazem na praktickou aplikovatelnost a měřitelné výsledky.

Diagnostika na začátku

Než začneme pracovat na rozvoji, důkladně zmapujeme současný stav, silné stránky a oblasti pro zlepšení.

Individuální plán rozvoje

Na základě diagnostiky vytváříme konkrétní plán s jasnými cíli a milníky pro sledování pokroku.

Průběžná podpora

Mezi sezeními poskytujeme podporu prostřednictvím e-mailu a krátkých konzultací. Nikdy nejste sami.

Měření výsledků

Pravidelně vyhodnocujeme pokrok a upravujeme přístup podle aktuálních potřeb a situace.

Hodnoty, které nás definují

Integrita, profesionalita a upřímnost tvoří základ všeho, co děláme. Říkáme věci tak, jak jsou, i když to není pohodlné. Věříme, že právě tato otevřenost vede k nejhlubším změnám.

Respektujeme důvěrnost. Vše, co se odehrává v rámci našich programů, zůstává přísně mezi námi a klientem. Toto bezpečné prostředí umožňuje skutečnou práci na náročných tématech.

12+
let na trhu
350+
vyškolených lídrů
48
firemních klientů
94%
spokojených účastníků

Staňte se součástí naší komunity lídrů

Objevte, jak vám můžeme pomoci na vaší cestě k lepšímu vedení.

Prohlédnout služby
Upozornění: Výsledky rozvojových programů se mohou individuálně lišit. Prezentované statistiky vychází z interních průzkumů spokojenosti a sledování výsledků našich klientů. Informace na těchto stránkách neslouží jako záruka konkrétních výsledků a nenahrazují odborné poradenství.